Pocit měsíce

Lidé jsou sami, protože staví zdi místo mostů.
(Joseph F. Newton)

sobota 15. prosince 2012

Shrnutí uplynulého týdne (50.)

Popsat tento týden by opět šlo kombinací odstavců o práci a dračáku, jenže tento týden byl vyjímečný i tím, že jisté nejmenované sdružení mělo mít členskou schůzi, v pátek po 19-té hodině v Praze.

Po všech předchozích schůzích, které měly problémy s usnášeníschopností a nedochvilností účastníků se schůze schválně takto posunula na konec týdne a na pozdní hodinu, bohužel to nepomohlo. Dostala mě jedna skupinka, která dala své plné moce jinému (což stanovy sdružení  umožňují), ale ten kluk nám oznámil, že se mu nechce přijet. Když pak místopředsedkyně sdružení E*H* oznámila bolavá kolena a předseda sdružení vysoké teploty, náhle nějakých sedm hlasů odpadlo. K usnášení schopnosti stačili tři. Ty tři hlasy představovali případně další lidé, kteří žijí či studují v Praze, těm za to také nestálo :-(

Rozhodnutí Výboru (který se stal usnášeníschopný o dvě hodiny později po začátku schůze) na sebe nedalo čekat - personál letního tábora bude vybrán E*H* tak, že vezme pouze ty, kteří se jí aktivně ozvou. Bojím se, že to bude nás několik, co se dokázali sejít, takže nedojde k fázi dvě - selekce... No a protože členská schůze usnášeníschopná nebyla nadále, změnila se situace na jednolitý blok zpráv z Výboru a projednávala se naše největší letní akce. Hm, příprava celotáborovky je v tento čas neobvykle dobře připravena, to musím uznat.....

Jsem dost zklamán a cena za tento víkend přepočtená na koruny v poměru výsledky by byla v tomto popisu dost mizerná, ale protože se přeci jen daly najít světlé okamžiky (celotáborovka, plánované akce, pochvala a ocenění mé práce, hovor s V*T*), tak tento přepočet dělat nebudu.

Vše to i tak bylo o dost lepší než situace ve čtvrtek, kdy si náš šéf sezval zástupce s poboček (jel jsem já a kolega P*) na nějaké to školení. Školení zvící 120minut bylo bohužel pojato jako 15 min. boje s technikou, 20 minutová předvádečka ve stylu "pro úplné debily, kteří to musí pochopit a předat dál na školeních svých kolegů") a následná hádka mezi dodavateli a subdodavateli ukázala, že naše ředitelství zase zadalo program, který blbě vykomunikovalo...

O to horší bylo to, že po školení si nás dva nechal "po škole" a optal se nás na kolegu V* a oznámil nám, že na jeho hlavu se sypou neustálé stížnosti a že on bude muset reagovat. Minimálně písemnou výtkou. Uvidíme, jestli se kolega zlepší a jestli stížnosti jsou oprávněné, resp. budou oprávněné poté, co se náš vedoucí a V* setkají.